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台州
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人力资源管理部经理

4000-7000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求23岁-32岁

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 旅游 培训 带薪年假 岗位晋升 美女多 活动室 年终奖 2016-07-29 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 苏先生

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    73%

    简历平均回复率

    2017-08-11

    企业最近登录时间
  • 职位简介
  • 1、要据公司发展战略，制定人力资源战略规划；
    2、负责建立人力资源管理制度、激励机制、起草每个岗位的职位说明；
    3、整理收集人力资源相关数据信息，为公司的重大决策提供人力资源信息支持；
    4、负责公司及下属分公司人员的招聘、培训、绩效考核工作的实施；
    5、助协总经理吸纳高层次经营管理及技术方面的人才；
    6、负责员工关系管理、建立员工职业生涯规划平台；
    7、负责指导、监督分支机构的人力资源管理工作。

    任职要求：
    1、人力资源、工商企业管理相关专业，有商业、服务业3年以上人力资源管理经验；
    2、为人正直、具感染力，组织协调能力与较强的执行力；
    3、了解人才政策，具备良好的学习能力。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 行业
  • 广告、公关、设计
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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